PACK PRÉVENTION
Référent SST/IPRP
Garantir la Sécurité au Travail : Notre Engagement Expert
Nos expériences et nos formations, nous permettent de vous proposer un accompagnement global et adapté à votre structure et votre organisation :
Le référent Santé et Sécurité au Travail (SST) ou Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) est un expert qui vous accompagne pour des missions d’amélioration identifiées ou thématiques.
La mission de Référent SST ou IPRP se réalise en entreprise ou en distanciel ou les 2. Cette mission est complètement modulable pour s’adapter à votre besoin, le cadre et la durée d’intervention est définie en amont (1 jour, 2 jours, 10 jours, contrat annuel,…).
QUELQUES EXEMPLES
LIVRET D'ACCUEIL
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Livret d’accueil
Le livret d’accueil est un outil essentiel pour familiariser les nouveaux employés avec les procédures et les politiques de sécurité de l’entreprise. Il constitue la première étape d’une stratégie de prévention, en fournissant des informations importantes sur la culture de sécurité, les attentes de l’entreprise, et les ressources disponibles pour garantir un environnement de travail sûr et accueillant.
PLAN DE PRÉVENTION DES RISQUES
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Plan de Prévention des Risques (PPR)
Le plan de prévention des risques est élaboré lorsqu’une entreprise extérieure intervient dans les locaux de la structure. Il permet d’établir les moyens de prévention entre l’entreprise utilisatrice et l’entreprise externe et de rappeler les consignes de sécurité.
PROTOCOLE DE SÉCURITÉ
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Protocole de sécurité
Le protocole de sécurité lié aux opérations de chargement et de déchargement de marchandises. Il est établi avec l’entreprise extérieure (le transporteur) pour définir les moyens de prévention mis en œuvre afin de supprimer ou limiter les risques lors de ces opérations.
CONSIGNES D'UTILISATION
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Consignes d’utilisation de machines/produits
Les consignes d’utilisation des machines et produits sont cruciales pour prévenir les accidents liés au travail. Ces directives fournissent des instructions claires sur l’opération sécurisée des équipements et l’utilisation correcte des substances, contribuant à un environnement de travail sans danger.
FOIRES AUX QUESTIONS
Qu'est-ce qu'un livret d'accueil et quel est son rôle dans la prévention des risques ?
Le livret d’accueil est un document qui introduit les nouveaux employés aux pratiques de sécurité et aux politiques de l’entreprise. Il les informe sur les mesures de prévention des risques, les aides à comprendre leur rôle dans la préservation de leur sécurité et celle de leurs collègues.
Pourquoi mettre en place un plan de prévention des risques avec une entreprise extérieure ?
Il permet de rappeler les moyens de prévention et les consignes de sécurité à respecter par la société externe.
Il est obligatoire au-delà de 400h/an ou cas d’intervention pour travaux dangereux. Il est recommandé de réaliser systématiquement un plan de prévention, quand bien même l’opération envisagée ne relève pas de ces critères.
Pourquoi mettre en place un protocole de sécurité avec les transporteurs ?
Il permet de rappeler les moyens de prévention mis en œuvre afin de supprimer ou limiter les risques lors des opérations de chargement et de déchargement de marchandises et de rappeler les consignes de sécurité, comme le port des équipements de protection individuelle ou les zones de circulation autorisées,….
Quelle est l'importance des consignes d'utilisation des machines et des produits ?
Les consignes d’utilisation des machines et des produits sont cruciales pour prévenir les blessures et les accidents. Elles garantissent que tout le personnel est bien informé sur la manière sécuritaire d’utiliser l’équipement et de manipuler les produits.
Pourquoi doit-on tenir un registre des vérifications générales et des accidents du travail ?
Tenir ces registres permet de suivre les incidents et les opérations de maintenance, de comprendre les causes profondes des accidents, et d’identifier les domaines nécessitant des améliorations. C’est une composante clé de l’amélioration continue de la sécurité.
En quoi consiste la démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) ?
La démarche RPS vise à prévenir les risques liés au bien-être mental des employés, comme le stress ou le harcèlement. Elle est importante pour maintenir un environnement de travail sain et pour soutenir la santé mentale et émotionnelle des employés.
ACTUALITÉS
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